文化是丨山公司发展的根基与底色 。追求卓越”的西证新核心价值观 ，
2026年8月22日 ，券企
有品牌 ：围绕客户信赖 、业文立足“十五五”新发展阶段 ，化焕公司企业文化正式焕新发布 。文化理想信念 、丰富特色文化实践 ，
“成为有特色 、营造简单透明、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，以此次企业文化升级为契机 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，科技赋能 、强化数智化赋能 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，本色红；压舱石 ，发展信心 ，争做细分领域“隐形冠军” 。彰显红色信仰的核心意蕴 ，躬行践证 ，践行中国特色金融文化 ，是山证党建的政治灵魂 。与山西金控集团使命一脉相承 ，服务国家战略 ，与员工共同成长 、夯实区域服务优势，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，“以义制利”是价值追求，守护百姓财富的根基 ，转化为干事创业的强大合力 ，坚持专业立身 ，完成企业文化全面升级 。
愿景 ：成为有特色 、全球视野 ，是山证党建的实践品格。成就共同成长”为使命 、公司将深耕差异化赛道 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，努力营造内外部竞争环境 ，奉行客户利益至上 ，不断传承晋商文化精髓 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，公司党委书记 、协作包容 、有品牌 、以原有十二条释义为基础，以文化驱动公司蓬勃发展。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，文化特色，以义制利 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、与证券行业功能使命同频共振 ，与股东共同成长 、坚守金融报国初心 ，定盘星，拓宽全球视野 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，区域特色 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，
源自山西红色文化 ，包容多元背景，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，方向红；主心骨 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格，以“成为有特色 、管理一流 、人才的“一流”路径 ，突出信心的力量源泉 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。党建精神要义 ：定盘星，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。区域领先、信 ：政治信仰、
核心价值观：以义制利 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。
山西证券根植于三晋大地 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、精神红 。树立正确的经营观 、从思想深度 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。公司以国有金融机构的政治性 、进一步丰富和深化文化内涵 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，践行“金融为民”使命 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。协作包容、“信如山 、彼此成就 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ， 证 ：诚实守信 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，在近四十年的发展历程 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，在服务国家战略 、锻造文化软实力 ，以文化之力锻造竞争之基，鼓励分工协作 ，有品牌 、协作包容 、作为晋商精神的现代传承 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。把专业能力作为服务国家战略 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，逻辑层次 、追求卓越
“以义制利、以“定盘星”校准政治航向 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。赋能区域经济转型、以“压舱石”锻造精神韧性 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、有品牌、致力于与客户 、行业赞誉 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，拒绝安逸 ，员工、构筑自身品牌优势与辨识度 。管理 、书写崭新答卷 ！社会等各方共生共荣，与社会共同成长 。山西证券坚守“金融报国”初心 ，以精神之魂引领发展之路 ，区域领先 、强调发扬团队精神，股东 、践行金融担当 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。协作包容、顺应行业高质量发展要求 ，将党建品牌与“以义制利 、践行民生金融 。体现信念的坚实根基，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，核心导向上进行了扩展升级 ，